împreună pentru un viitor sustenabil
Mediu, Social, Guvernanță

Politica de Dezvoltare Durabilă a Adrem reprezintă cadrul de bază al angajamentului companiei pentru un efort continuu de îmbunătățire a valorii economice, de mediu și sociale pe care o creează pentru părțile interesate legitime în activitatea sa, precum și pentru societate în ansamblu.

Ne angajăm să monitorizăm și evaluăm activitatea în conformitate cu criteriile și standardele internaționale ESG (Mediu – Social – Guvernanță), având scopul final de a asigura transparența și de a informa toți factorii interesați (inclusiv instituțiile financiare) cu privire la performanța sa în domeniul schimbărilor climatice și al dezvoltării durabile.

Mediu

Social

Guvernanță

Rapoarte
2015-2016
2017-2018
2019-2020
2021-2022
2023-2024
Sustanbilitate
Transparență

+300%

EBITDA în perioada raportată

-65 tone

Echivalent petrol reducere a consumului total de energie, prin măsuri de eficiență energetică (2024 vs. 2023)

+90%

Dintre furnizori sunt locali, susținând economia românească

+49%

Creștere cumulată a veniturilor operaționale (2023–2024)

+300.000 lei

Investiți în proiecte sociale, educaționale și de mediu

+11.000

Ore de training pentru angajați, la nivel de grup

-65 tone

Echivalent petrol reducere a consumului total de energie, prin măsuri de eficiență energetică (2024 vs. 2023)

+300.000 lei

Investiți în proiecte sociale, educaționale și de mediu

Comunități locale.
Educație
CEO Clubs
Academia Adrem
Bookland
Bucharest Business School
Proiect 1
Bucharest Business School
Proiect 1
Bucharest Business School
În spatele unui proiect reușit stau oamenii profesioniști.
Noi investim în ei.

Pentru noi, investiția în oameni reprezintă cea mai importantă decizie de business. Electricienii noștri sunt inima companiei, iar în ei punem încredere, resurse, timp și know-how, pentru ca fiecare intervenție să se desfășoare în siguranță și pentru ca energia să ajungă acolo unde contează cu adevărat. În ultimul an, am alocat peste 14.000 de ore de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă, precum și în situații de urgență, pentru a ne asigura că echipa noastră cunoaște și aplică cele mai bune practici. Fiecare electrician participă anual la aproximativ 18 sesiuni de training intern, dezvoltându-și continuu competențele și rămânând la curent cu tehnologiile și metodele moderne.

Astăzi, avem o echipă de 350 de electricieni autorizați ANRE, pregătiți să intervină rapid și eficient pe teren. În perioada 2024–2025, am investit peste un milion de euro în echipamente de protecție și unelte performante, pentru ca munca lor să fie cât mai sigură și mai eficientă. Acesta este angajamentul nostru: să le oferim tot ce au nevoie pentru a-și desfășura activitatea la cele mai înalte standarde, cu profesionalism și responsabilitate. Pentru noi, oamenii sunt cea mai valoroasă resursă, iar grija pentru ei se reflectă în fiecare proiect pe care îl finalizăm.

+14 Mii

Ore de instruire SSM/SU pentru electricieni în ultimul an

350

Electricieni autorizați ANRE

1 Mil EUR

Investiți în dotare electricieni în 2024 și 2025

18

Sesiuni de training intern/ an pentru fiecare elctrician

Cadrul de politici ESG pentru dezvoltare durabilă

La Adrem, sustenabilitatea este integrată în arhitectura modelului nostru de business și în modul în care definim strategia de creștere. Angajamentele noastre de politici sunt aliniate la Agenda 2030 a Națiunilor Unite și la cele 17 Obiective de Dezvoltare Durabilă, cu impact direct asupra unor domenii-cheie pentru transformarea sectorului energetic și a organizației noastre: dezvoltarea competențelor prin programe de formare profesională, promovarea egalității de gen și a diversității, accelerarea tranziției către energie curată și accesibilă, crearea unui mediu de muncă sigur și echitabil și adoptarea unor practici responsabile de consum și producție, orientate spre eficiența resurselor și reducerea impactului asupra mediului.

Cadrul nostru de guvernanță corporativă este construit pe principii recunoscute internațional, incluzând cele 10 Principii ale Pactului Global al ONU, standardele Organizației Internaționale a Muncii privind drepturile angajaților și Ghidul OECD pentru Afaceri Responsabile. Acest cadru ghidează politicile și deciziile noastre la nivel de grup și reflectă angajamentul nostru pentru o creștere sustenabilă, responsabilă și aliniată la așteptările pieței, investitorilor și societății.